從去年開始，這問題就一直不停地攪動著我
初知此事時，經爬文理解，似乎我104年是沒有休假的
年初到法官學院受訓時
趁著長官們來為我們上課的機會
請教了高等法院人事室主任、銓敘部次長
據我所知，我們這屆的同期中
連同我，總共有三人是現職錄事考上且不符合占缺訓練資格
同仇敵愾的我們就串連起來，一起壯膽在下課時間發問：
未占缺訓練，對我們來說，究竟實際效果為何？
長官們的答覆又讓我們燃起了一些希望
當時是說，當實務訓練通過之後，就可以開始給假了
聽到這，我當然是很高興
卻仍不免擔心...
因為從PTT上讀到的許多人事大大提供的資訊
實務上的見解與作法，似沒這麼樂觀
但也只能抱著忐忑的心，靜觀其變，等待實務訓練結束後再看看吧
回到機關後，登入進電子差勤系統看
本來還是21天，但某天再看，休假變成掛蛋了
再耐著性子，等到五月初，發現
恢復到21天休假！！！
雀躍地打電話到人事室去確認
承辦人告知我：
實務訓練及格後，今年可以完整享有休假21天
先前歸零，是為了避免我在前面四個月中誤休云云
惟，因剛接股，其實我也沒時間排休
中間只偶爾因事，請過兩三次半天的假而已
直到快年底了，除了7天預備用來請領不休假獎金外
剩下的14天，還有10來天沒有休
業內應該知道，這是核銷國民旅遊補助的必休
所以從10月開始，我就胡亂浮報休假
但事實上，常常仍是實際到法院工作
沒辦法，業務不熟，手腳太慢
結果，直到12月初，晴天再傳霹靂
人事室突然打電話來略表歉意：
五月時承辦人給我的訊息，恐是有誤
敝人今年應該是沒有休假的
而整體附帶的效果如下：
已消費的國旅額度，不予補助
已核發的不休假獎金，應予追回
已休的天數，要改以其他名目處理
明年的休假天數，為21*(8/12)天，也就是14天
憤恨難平，暴跳如雷嗎？沒有
我想，嘆口氣～就這樣吧
關於未占缺受訓這問題，我已經被折騰了一年
得之我幸，失之我命，該怎樣就怎樣吧
如果本來就不屬於我的，那現在被收回去，算是損失嗎？
中間雖說收到錯誤的資訊，或許還可以跟人事爭吵信賴保護的利益
但總覺得不會有結果的，還是算了，何苦為難彼此
會鬧的孩子有糖吃？下地獄吃屎去吧，那是我最不齒的貨色之一
算一算，由錄事考上書記官，為了未占缺訓練這事
損失今年的21天休假及國旅補助16000元，而且明年少7天假
然後，紀錄上我在104年，多了10天的事、病假吧
希望，不會對未來考績造成不利的影響
雖然，我今年早已經有吃鴨的心理準備
後記：
最後，我繳回了上半年已經領到的不休假加班費，4,984元
並為了不使帳面上出現事、病假，再用14,240元，以加班補休方式贖回
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